ПРОЕКТ

СОВЕТ  ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НИКУЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

НИКОЛАЕВСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

2013 года                                                                                           №

с. Никулино

О пенсионном обеспечении

муниципальных служащих

органов местного самоуправления

муниципального образования

Никулинское сельское поселение

Николаевского района Ульяновской области

         В соответствии с Федеральными законами от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 09.11.2010 N 179-ЗО «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области», Уставом муниципального образования Никулинское сельское поселение  Николаевского района Ульяновской области, Совет депутатов решил:

        1.Утвердить:

        1.1. Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области, согласно приложению № 1.

        1.2. Состав комиссии по установлению ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области, согласно приложению № 2.

       2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов муниципального образования Никулинское сельское поселение  от 19.06.2008 № 151 «Об утверждении положения о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовым пенсиям лицам, ранее работавшим на должностях муниципальной службы в муниципальном образовании Никулинское сельское поселение», от 12.04.2010 № 33 «О внесении изменений в решение № 151 от 19.06.2008 г. «Об утверждении положения о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовым пенсиям лицам, ранее работавшим на должностях муниципальной службы в муниципальном образовании Никулинское сельское поселение».

      3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования, но не ранее 01.01.2014 года.

      4. Контроль за исполнением настоящего  решения оставляю за собой.

Глава муниципального образования

Никулинское сельское поселение                                                     А.И.Бирюков

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к решению Совета депутатов

муниципального образования

Никулинское сельское поселение

Николаевского района

Ульяновской области

от ________________ №_____

ПОЛОЖЕНИЕ

о пенсионном обеспечении муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования

Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области

1. Предмет регулирования.

         Настоящее Положение в соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» определяет условия предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области, а также порядок назначения и выплаты указанной пенсии.

2. Основные понятия.

         Для целей настоящего Положения применяются следующие основные понятия:

         1) пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется гражданам Российской Федерации (далее - граждане) в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением муниципальной службы, при достижении установленной законом выслуги, при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

         2) муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области (далее – муниципальные служащие) - граждане, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области (далее - должности муниципальной службы);

       3) стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность периодов замещения должностей муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, учитываемая при определении права на пенсию за выслугу лет муниципальных служащих и ее размера.

3.Право на пенсию за выслугу лет.

        Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением имеют граждане, замещавшие по состоянию на 16 августа 1995 года и позднее должности муниципальной службы. Гражданам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, а также на пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом. Не имеют права на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.

4. Условия назначения пенсии за выслугу лет.

       1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области  по следующим основаниям:

       а) ликвидация органа местного самоуправления муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области, а также сокращение должностей муниципальной службы в связи с реорганизацией или изменениями структуры органов местного самоуправления муниципального образования, образованных в соответствии с Уставом муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области;

      б) истечение срока действия трудового договора (контракта);

      в) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего (по собственному желанию) в связи с выходом на пенсию;

      г) несоответствие замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

     д) признание муниципального служащего полностью недееспособным в соответствии с медицинским заключением;

     е) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

    ж) достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, установленного Федеральным законом «О муниципальной службе»;

    з) увольнение работника по основаниям, предусмотренным в п. 3 статьи 77 и пунктах 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, с должности, не относящейся к должности муниципальной службы, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления муниципального образования Никулинское сельское поселение Николаевского района Ульяновской области, в том случае, если на данную должность работник был переведен с должности муниципальной службы.

       Лица, уволенные с должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления других муниципальных образований и по другим основаниям, права на получение пенсии за выслугу лет, предусмотренного на условиях, указанных в настоящем Положении, не имеют.

      2. Пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

5. Размер пенсии за выслугу лет.

       1. Пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

       2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

       1) должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

      2) ежемесячная дополнительная выплата за классный чин;

      3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

     4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

     5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

    6) ежемесячное денежное поощрение;

    7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

    8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

    9) за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и визирование в качестве юриста или исполнителя;

   10) материальная помощь.

   Кроме выплат, указанных в подпунктах 1 - 10, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

         3. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего раздела, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - расчетный период).

         4. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком, до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

        5. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего раздела, начисленной в расчетном периоде, на 12.

        В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в пунктах 7, 8 и абзаце двенадцатом пункта 2 настоящего раздела, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

       6. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 4 настоящего раздела, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

       1) с учетом положений пункта 5 настоящего раздела исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего раздела, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

      2) с применением положения абзаца первого пункта 5 настоящего раздела исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

      7. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

       8. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента указанной в пункте 1 настоящего раздела величины за каждый полный год стажа муниципальной службы, превышающего 15 лет, но не более чем до 75 процентов.

6. Стаж муниципальной службы

для назначения пенсии за выслугу лет

        1. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды работы в:

        1) периоды замещения государственных должностей Российской Федерации;

        2) периоды замещения государственных должностей субъектов Российской Федерации;

        3) периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы";

      4) периоды замещения должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, предусмотренных реестрами должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

     5) периоды замещения государственных должностей федеральных государственных служащих, которые были предусмотрены Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года N 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих";

    6) периоды замещения государственных должностей федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;

    7) периоды замещения государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации;

    8) периоды замещения должностей прокурорских работников, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 17 января 1992 года N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации";

   9) периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

       10) периоды службы в федеральных органах налоговой полиции на должностях сотрудников указанных органов, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

       11) периоды замещения должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации";

       12) периоды замещения на постоянной (штатной) основе муниципальных должностей (должностей депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса);

      13) периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы);

      14) периоды замещения должностей в специальных временных органах, во временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;